Společenská odpovědnost univerzit: vzděláváním univerzita ovlivňuje životní styl, kvalitu (pracovního) života a měřítko hodnot studentů, absolventů, a do jisté míry celé společnosti.
Konference se konala 5. prosince na České zemědělské univerzitě v Praze (Klub C), Kamýcká 129, od 9.00.
Program
Úvodní slovo doc. Ing. Tomáš Šubrt, Ph.D.
I. blok 9.30 – 11.00
CSR v praxe – panelová diskuse
II. blok 11.15 – 12.45
Zkušenosti z vysokých škol – panelová diskuse
Vzdělávání v CSR jako skupinová práce s výstupy pro CSR strategii VŠ (Ivana Tichá, ČZU),
Corporate Social Responsibility: A Global Perspective (Prof. Radha Sharma, Ph.D., HHL Leipzig Graduate School of Management)
III. blok 14.00 – 16.00
Očima studentů – prezentace návrhů studentských týmů
Prezentace projektu vytváření CSR strategie VŠ s využitím zahraničních zkušeností
a výsledků společné práce studentských skupin
Prezentace univerzitních studentských spolků aktivních sociálně-ekonomické či environmentální oblasti
Závěrečná společná diskuse
IV. Networking spojený s občerstvením
T-Mobile Czech Republic a.s.
Milan Vašina získal vzdělání na Ekonomické fakultě Zemědělské univerzity v Brně. Ve skupině Deutsche Telekom pracuje již od roku 1997, kdy zastával pozici manažera marketingové komunikace a později marketingového manažera pro rezidenční segment bývalého RadioMobilu, nyní T-Mobile Czech Republic. Jeho další profesní zastávkou byla v letech 2002–2007 pozice marketingového ředitele společnosti EuroTel (později T-Mobile Slovensko a.s.) v Bratislavě. V roce 2007 se stal generálním ředitelem téže společnosti. Po integraci T-Mobile se společností Slovak Telekom v červenci 2010 se stal výkonným ředitelem pro marketing, prodej a služby zákazníkům Slovak Telekomu. Post generálního ředitele T-Mobile Czech Republic zastává od ledna 2011.
Daniel Rubeš
AGROFERT HOLDING, a.s.
Na začátku své pracovní kariéry působil několik let v oblasti médií, marketingové komunikace a PR, kde získal mnoho zkušeností s interní a externí komunikací a práci s lidmi V současné době se pohybuje v oblasti řízení lidských zdrojů .Více něž 6 let působil jako personální ředitel ve společnosti Synthesia, kde do jeho kompetence, mimo vlastního personálního řízení této chemičky, spadalo i řízení vztahů s interní a externí veřejností, zastával zde rovněž úřad tiskového mluvčího. V současné době působí jako personální ředitel ve společnosti AGROFERT HOLDING, a.s., kde řídí holdingovou personální politiku.
Michaela Chaloupková
ČEZ, a.s.
JUDr. Michaela Chaloupková vystudovala Fakultu právnickou Západočeské univerzity v Plzni, absolvovala Executive Master of Business Administration Program (MBA) na KATZ School of Business, University of Pittsburgh se zaměřením na energetiku. Michaela Chaloupková, MBA působí ve Skupině ČEZ od roku 2003. Od 1. ledna 2007 byla ředitelkou sekce Integrovaný nákup, od 1.1.2012 je ředitelkou divize nákup (od 1. 1. 2014 divize správa). Od počátku roku 2014 spadá pod divizi správa také útvar personalistika.
Vladimír Víšek
IKEA
Ing. Vladimír Víšek vystudoval Českou zemědělskou univerzitu v Praze, obor Ekonomie a management se zaměřením na sociální ekonomiku. Pravidelně cestuje do Ghany, kde jako dobrovolník podporuje místní sirotčinec. V České republice pracoval jako projektový manažer v neziskové organizaci Světlo pro svět –Light for the world. V IKEA působí od ledna 2013 na pozici manažera pro udržitelný rozvoj pro Českou republiku, Maďarsko a Slovensko.
CSR Company Austria
Founding member of The CSR Company International. University degree in economics. Consulting clients in the field of CSR and management systems for more than a decade. Expert and auditor i.e. for EMAS, ISO 14001 and 50001, OHSAS 18000, SA 8000. Designated expert to the Austrian Standards. Institute for the development of CSR and SR Standards, i.e. ONR 192500. Lectures CSR at the University of Applied Sciences Vienna, Austria.
Nestlé Česko
Absolvent Právnické fakulty Univerzity Karlovy, doktor práv, absolvoval studia v zahraničí v Norsku či Švýcarsku. Pracoval pro řadu mezinárodních společností. Svou profesní kariéru začal jako redaktor a reportér války v Perském zálivu. Poté přešel do diplomatických služeb na Ministerstvu zahraničních věcí ČR, působil na Blízkém východě, v Praze se účastnil jednání o vstupu do NATO a posléze se přesunul na velvyslanectví České republiky v americkém Washingtonu. Po odchodu ze státní správy se věnuje oblasti vztahů ve veřejném sektoru, od letošního roku jako ředitel pro korporátní záležitosti Nestlé Česko a Slovensko. Ve své práci se, mimojiné, zabývá propagací a komunikací iniciativy Nestlé needs YOUth zaměřené na zaměstnávání mladých.
Vede katedru personalistiky na Fakultě podnikohospodářské VŠE v Praze. Zároveň stojí v čele Institutu personalistiky při této fakultě. Je řešitelkou a spoluřešitelkou projektů pro GA ČR, NVF – Phare, MŠMT, VÚBP a MPSV v oblasti vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů. Je autorkou řady monografií, spoluautorkou dalších textů, studií a statí z oblasti personalistiky.
Anna Putnová je absolventkou Přírodovědecké fakulty Masarykovy univerzity. Její profesní kariéra je spojena s Vysokým učením technickým v Brně, kde vyučuje management a etiku podnikání. V roce 2008 byla zvolena děkankou fakulty, první děkankou ve 110leté historii VUT v Brně. V roce 2009 se Anna Putnová stala lídrem jihomoravské kandidátky TOP 09 a od roku 2010 je poslankyní Parlamentu České republiky, předsedkyní Výboru pro vědu, vzdělání, kulturu, mládež a tělovýchovu. Je stálým hostem Rady vlády pro výzkum, vývoj a inovace. Anna Putnová je také členkou řady mezinárodních organizací, působila v Ekonomické komisi OSN pro podnikání žen. Publikuje v zahraničím i domácím odborném tisku.
Dr. Radha R. Sharma is ICCR Chair Professor for Corporate Responsibility and Governance at HHL Leipzig Graduate Business School, Germany for 2013-14. She is the Raman Munjal (Hero Honda) Chair Professor and Professor of OB & HRD at Management Development Institute, India. She is HR Ambassador for India for Academy of Management (AOM), USA having representatives from 111countries and represented India at the AOM during 2010-14. She has been a Visiting Professor to European Business School, International University, Germany and ESCP-Italy in their global MBA programs and has taught in joint degree programs of ESCP-Europe.
Připravila magisterský obor Studia občanského sektoru (rok 2000) jako jediný takový v ČR a založila Katedru studií občanské společnosti na Fakultě humanitních studií UK, kterou devět let vedla. Zabývá se organizovanou občanskou společností a sociálně ekonomickou tematikou, patří mezi české experty pro téma sociální ekonomiky, sociálního podnikání, společenské odpovědnosti firem. Je autorkou šesti monografií, spoluautorkou dalších textů (Sociální ekonomika; Občanská společnost; Občanský sektor; aj.), studií a statí.
Ian Quigley has been working at the University of Economics, Prague [VSE v Praze],since 2000. He is employed at the Department of Human Resource Management, at the Faculty of Business Administration, as a Research Assistant and teacher. There, he teaches courses on English People Management in a Multi Cultural Environment, Corporate Social Responsibility as well as Human Resource Managment related courses. Since September, 2014, Ian is also a student on the PhD course of studies at the Faculty of Business Administration.
Konferenci pořádaly Česká zemědělská univerzita v Praze a Vysoká škola ekonomická v Praze ve spolupráci s Fakultou humanitních studií Univerzity Karlovy v rámci realizace centralizovaného rozvojového projektu CSR „Rozvinutí výuky v oblasti CSR na základě sdílení dosavadních zkušeností vysokých škol“.
Přiložené soubory ke stažení
- VasinaMilan
- RubesDaniel
- ChaloupkovaMichaela
- VisekVladimir
- Katholnigg Christian
- JandaVratislav
- DvorakovaZuzana
- PutnovaAnna
- DohnalovaMarie
- CSR na vysokých školách
- Koncept CSR na ČZU v Praze
- Kopecký
- Návrh koncepce CSR
- Návrh koncepce CSR na vybrané škole
- Spolu na ČZU CSR
- Studenti FHS UK
- Začni s neziskovkou CSR
- Zavedení CSR na UK